一、集團公司職能部室內設機構及職能
    1.辦公室（黨委辦公室、董事會辦公室、總經理辦公室）。內設行政科、秘書科、檔案科、綜合科。
    職能：負責黨委、董事會、經理層日常工作的綜合協調和服務；負責文電、督察、機要、檔案、接待、信訪等集團公司日常行政事務；負責集團公司重要會議的會務工作和重要公務活動的組織服務工作；負責公務出差訂宿和票務等事宜；負責市領導批示、“兩代表一委員”提案提議的協調辦理；負責政務信息采編報送、內網信息審核；負責黨委會、董事會、總經理辦公會記錄和紀要決議、主要領導講話及其它綜合性文稿起草工作；負責整理撰寫大事記、年鑒、史志資料、每月工作綜述；負責有關公司印鑒的管理使用，計算機、打印機等辦公電子設備和各部室辦公用品的采購發放管理，以及在外印刷業務的集中管理；負責集團公司重大決策部署、重點工作安排和主要領導批示及交辦事項的貫徹落實情況的督導；完成集團公司交辦的其他工作。
    2.黨建工作部。內設綜合科、組織科、宣傳科、團委。
    職能：負責集團公司黨的基層組織建設、意識形態、精神文明建設、統一戰線、維穩、人民武裝建設及團員隊伍建設等工作；負責基層黨組織設置及管理工作；負責黨員隊伍建設工作；負責職工思想政治教育工作；負責集團公司對外宣傳工作；負責駐村幫扶、普法宣傳等工作；指導開展各類文明志愿活動；完成集團公司交辦的其他工作。
    3.人力資源部。內設人事科、勞資科、考核科、職業技能管理科。
    職能：負責組織制訂、修改公司各項人力資源管理制度和管理辦法，并組織實施；負責集團公司組織架構設置、干部人事、人事檔案、勞動合同、定崗定編和人員招聘調配等工作；負責干部職工薪資及社會保險核算調整繳納等管理工作；負責干部職工退休、離職、工傷（亡）等各項業務辦理；負責組織集團公司各項管理規章的擬訂和落實；負責各單位目標責任制及職工星級考核；負責干部出國（境）審批管理；負責執業資格注冊、專業技術職稱、工人技術等級的認證、考評、聘任、繼續教育及其他日常管理工作；完成集團公司交辦的其他工作。
    4.財務部。內設辦公室、財務科、結算中心、清欠辦公室。
    職能：負責財務管理制度建設執行；負責有關財務報表的匯總分析呈報，為企業重大經營決策提供財務數據支持；負責集團公司融資，參與投資、并購、重大經濟合同評審等經濟活動；負責各項費用的審核報銷記賬及會計報表編制；組織編制全面預算方案，并對執行情況進行監控；審核并控制集團公司及各單位的成本和費用；負責員工薪資發放、代扣代繳個人所得稅等；負責財務票據、有價證券、現金和財務印章的管理；負責各獨立法人單位的財務和委派財務人員的管理；協助做好資產管理；完成集團公司交辦的其他工作。
    5.生產發展部。內設辦公室、計劃科、設備科、調度室、信息中心、無負壓管理科、泵房管理科。
    職能：負責集團公司發展規劃的編制工作；負責招商引資、重點工程項目的計劃、論證和洽談工作；負責制定各類生產計劃，做好生產指標統計分析及報送；負責辦公及生產信息自動化系統建設和優化更新、微信平臺管理維護和專業應用軟件的引進和推廣；負責集團公司網絡安全維護；負責供排水生產調度；負責二次加壓泵站、高位水池、無負壓泵站管理工作；負責集團公司各類生產設備(含特種設備)的購置、驗收、大修、盤點、報廢的論證指導及資料管理工作；負責用電、通訊管理工作；完成集團公司交辦的其他工作。
    6.法務審計部。內設法務科、財務審計科、工程審計科。
    職能：負責集團黨委管理企業的財務審計、工程審計，審查經濟計劃、預決算的編制和執行情況及財務收支狀況，健全審計工作檔案，編寫內部審計報告；負責制定完善內部審計制度、流程并組織實施；負責對獨立法人單位開展任期及離任審計，加強企業內控和風險管理；參與重要合同評審等經濟活動的審計監督工作；負責統籌協調外部法律資源，為集團公司提供法律咨詢服務，處理集團公司法律事宜；完成集團公司交辦的其他工作。
    7.工程管理部。內設辦公室、技術科、管理科。
    職能：代表集團公司對集團公司和財政投資的工程行使甲方職責；負責工程項目規劃及建設手續的辦理及內外協調；負責集團公司工程建設項目的施工管理、質量管理和技術檔案歸檔及竣工驗收工作；負責集團公司在建工程的安全監管及計劃審批材料的領用監管工作；參與集團公司工程建設項目的技術論證、材料設備等采購的市場調查、招投標、驗收等工作；參加工程安全事故調查處理、審核認定，參與制定整改方案；完成集團公司交辦的其他工作。
    8.安全保衛部。內設辦公室、安全科、保衛科。
    職能：負責安全生產、職業衛生管理、安全生產教育培訓；組織制定安全生產管理制度、崗位操作規程及生產安全事故應急預案并督導各項預案演練；負責特種作業人員持證上崗工作；負責避雷設施的定期檢定檢測；負責開展安全隱患排查；組織參與生產安全事故調查處理，審核認定，參與制定整改方案；負責社會治安綜合治理、消防安全督導及安全保衛工作；完成集團公司交辦的其他工作。
    9.采購供應部。內設辦公室、招標辦公室、供應科、管理科。
    職能：負責集團公司招標標準范圍內的工程建設項目、物資采購、勞務及中介服務等招標管理及合同簽訂工作；負責集團公司各類物資的采購、倉儲管理、物資配送及售后服務協調、定期盤點等工作；負責廢舊物資的處置工作；完成集團公司交辦的其他工作。
   10.后勤保障部。內設辦公室、資產管理科、物業科、餐飲科、車輛管理科。
    職能：負責集團公司固定資產、辦公家具、低值易耗品的定期盤點和管理工作；負責房屋修繕、租賃；負責辦理公眾責任險、財產一切險和職工意外傷害保險；負責集團公司辦公場所衛生、職工宿舍、水、電、暖、消防設施、電梯等物業管理；負責辦公區域綠化、環境整治等工作；負責職工食堂管理；負責集團公司車輛及專兼職駕駛員的管理；負責職工工裝及各部室衛生清潔用品采購發放管理；完成集團公司交辦的其他工作。
    11.工會。內設辦公室、職工服務中心、文體中心。
    職能：負責企業文化建設；負責廠務公開；負責職工慰問、救助、幫扶、健康保障、大病補充保險、民主管理、民主監督、維護職工權益；負責女工、女職工計劃生育及托幼管理、創新創造、勞動競賽、職工教育培訓、職工福利、文體陣地建設、圖書借閱管理、勞模、獎章類榮譽推薦申報；完成集團公司交辦的其他工作。
    二、集團公司下屬分公司內設機構及職能
1.各供水公司（中心區、高區、經區、臨港區、溫泉、孫家疃、張村、初村）
職能：負責轄區內供水管網及附屬設施、城市公共消防設施的巡查和維護管理工作，確保安全運行；負責客戶水表的定期查抄、水費收繳、水表周轉及相應服務工作；負責轄區內供水支管網的維修工作；配合給排水工程公司做好相關搶修工作；負責所轄泵站、高位水池管理及無負壓泵站巡檢工作；參與給水工程圖紙會審、工程驗收等工作；完成集團公司交辦的其他工作。
中心區供水公司。內設辦公室、管網科、營業科、綜合科、劉公島管理科。
高區供水公司。內設辦公室、管網科、營業科、綜合科。
經區供水公司。內設辦公室、管網科、營業科、綜合科。
臨港區供水公司。內設辦公室、管網科、營業科、綜合科、汪疃供水管理科。
溫泉供水公司。內設辦公室、管網科、營業科、濱海新城管理科、橋頭供水管理科。
孫家疃供水公司。內設辦公室、管網科、營業科。
張村供水公司。內設辦公室、管網科、營業科、綜合科。
初村供水公司。內設辦公室、管網一科、管網二科、營業科。
2.各凈水廠（柳林凈水廠、崮山凈水廠、苘山凈水廠、米山源水廠、龍山凈水廠籌建處）
職能：負責凈水生產的運行管理和出廠水水質達標；負責相應提水泵站的運行管理和泵站到水廠的沿線輸水管網的巡查和維護管理；負責廠內機電設備的維護保養和管理；完成集團公司交辦的其他工作。
柳林凈水廠。內設辦公室、生產科。
崮山凈水廠。內設辦公室、生產科。
苘山凈水廠。內設辦公室、生產科。
米山源水廠。內設辦公室、綜合科。
龍山凈水廠籌建處。內設辦公室。
3.水表檢定中心。內設辦公室、檢漏科、質控室、遠傳表管理科。
職能：負責集團公司用戶水表的修理及校驗、專項計量授權和計量標準按期申報、復核；負責向社會提供水表計量檢定服務工作；負責供水管網、設施檢漏、普查工作及用戶有償檢漏服務工作；負責遠傳表管理、設施維修；完成上級行政計量管理部門下達的各項計量工作；完成集團公司交辦的其他工作。
4.排水公司。內設辦公室、泵站管理科、環翠區排水管理科、高區排水管理科、經區排水管理科、臨港區排水管理科、溫泉排水管理科、張村排水管理科、綜合科。
職能：負責對市區污水環境、河道環境的綜合整治；負責污水管網、泵站等排水設施綜合管理；負責對污水管網進行普查分析，提出管網改造計劃；參與污水工程圖紙會審、工程驗收、開展有償服務等工作；完成集團公司交辦的其他工作。
5.中水公司。內設辦公室、綜合科。
職能：負責中水生產、市場營銷、開發工作；負責中水設施的維護管理；負責污水源熱泵資源的開發、管理；完成集團公司交辦的其他工作。
6.客戶服務中心。內設辦公室、熱線科、收費科、市審批中心審批科、經區審批中心審批科、臨港區審批中心審批科。
職能：負責放管服日常協調承辦及相關管理工作；負責市長公開電話、市長信箱、數字城管、政務微博等信息的辦理工作；負責用戶關于供排水服務方面的咨詢、求助、投訴的受理分轉以及回訪；負責所轄營業廳營業收費及日常管理工作；負責審批窗口給排水工程報裝業務辦理；完成集團公司交辦的其他工作。
7.水務稽查大隊。內設辦公室、環翠區中隊、高區中隊、經區中隊、臨港區中隊、溫泉中隊、張村中隊、文登區中隊、污水管理科、排水許可管理科。
職能：負責整頓供排水市場秩序；負責跟蹤巡查給排水管線、河道、沿海排污口，及時處理供排水管網有關問題，對窖井蓋缺失等問題予以當場處理；負責對偷水、損壞供排水設施等違法行為稽查；負責查處超標排放等違規排水行為；負責用戶排水許可的現場勘察；完成集團公司交辦的其他工作。
三、集團公司下屬子公司內設機構及職能
1.給排水工程公司。內設辦公室、工程一科、工程二科、工程三科、工程四科、工程五科、預算科、搶修科、設備科、綜合科、保管科、工程監管科。
職能：負責集團公司服務范圍內的所有給排水管道工程建設；負責給排水主管網的搶修和給排水泵站、水廠部分設備設施的改造及其維修工作；負責承接和外攬給排水新建、擴建、改造等工程項目；參與給排水工程圖紙會審、工程驗收等工作；完成集團公司交辦的其他工作。
2.給排水設計院。內設辦公室、給水設計室、排水設計室、探查科、綜合科。
職能：負責集團公司給排水項目的規劃設計、技術方案論證和工程預算編制工作；負責集團公司新技術、新材料、設備的推廣應用,參與集團公司材料設備等采購的市場調查、招投標、驗收等;負責對外開展給排水工程設計工作；負責集團公司給排水管網的探查及地理信息系統的更新、運行、維護及發布等工作；參與給排水工程驗收，負責竣工圖整理；負責工程項目設計的對外委托工作；完成集團公司交辦的其他工作。
3.水質檢測中心。內設辦公室、理化室、質控室、儀器室、水質管理科、微生物室。
職能：負責集團公司給排水水質監管；負責水源水、出廠水、管網水、礦泉水、污水、中水等水質檢測工作；負責與市場監督、衛生防疫、環保等部門工作銜接；完成集團公司交辦的其他工作。
4.礦泉水公司。內設辦公室、財務科、生產科、營銷科、供應科、設備科。
職能：負責礦泉水產品日常生產、深度開發與市場營銷工作；完成集團公司交辦的其他工作。
5.文登區自來水公司。內設機構及職能不變。